- Saya ada beberapa kali diminta mengisi pembekalan kesiapan tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Calon Hakim di beberapa Perguruan Tinggi Negeri (PTN) antara lain: UIN Malang, UIN Jakarta, IAIN Ponorogo, untuk memberikan pembekalan materi Seleksi Kemampuan Dasar (SKD) para peserta Tes CPNS Calon Hakim. Peserta rata-rata di atas 150 peserta, dan yang lulus Tes SKD mencapai 70%, dan yang lulus Seleksi Kemampuan Bidang (SKB) mencapai 60%. Fakta ini menunjukkan bahwa pembekalan dan persiapan sebelum pertempuran kompetisi dimulai sangat menentukan kalah atau menang, lulus atau gagal dalam suatu pertempuran/kompetisi.
- Dekan Fakultas Syari’ah dan Hukum UIN Malang pernah mengatakan begini “Pak Fauzan, Fakultas lain pada iri dengan Fakultas Syariah dan Hukum UIN Malang, karena alumninya banyak yang diterima sebagai PNS/Calon Hakim, sedangkan Fakultas lain yang diterima tidak sebanyak dari Fakultas Kita, ini berkat bimbingan pembekalan SKD yang pak Fauzan sebagai narasumbernya”. Saya bilang …bukan asbab saya, tetapi asbab kehebatan bapak yang mau ikut memikirkan alumni dalam mencari pekerjaan setelah lulus. Jujur ihtiar bapak sangat luar biasa, maka saya berharap dilanjutkan terus, karena Perguruan Tinggi yang lain sudah mulai ingin meniru langkah bapak itu.
- Kabar baik bagi para Sarjana yang tinggal di sekitar Jawa Tengah, bahwa SMA Islam Nusantara (Boarding School) Yayasan Doktor Fauzan akan membuka sebuah Lembaga Training Center SKD bagi alumni dari semua Fakultas Perguruan Tinggi yang berkeinginan meniti karier sebagai Calon PNS mengabdi untuk Negara dan Bangsa Indonesia.
- Selain itu, SMA Islam Nusantara (Boarding School) Yayasan Doktor Fauzan juga merespon fakta sebagian masyarakat Desa/Daerah yang masih memiliki anggapan bahwa “Untuk bisa diterima menjadi PNS, TNI, POLRI di suatu Kementerian atau Lembaga harus punya canel orang dalam dan uang sogok yang besar, tanpa itu tidak mungkin diterima menjadi PNS, POLRI atau TNI”. Akibatnya tidak sedikit putra putri daerah yang pintar dan berpotensi tidak ada gairah keinginan untuk mendaftar dan berkompetisi dengan peserta lain. Oleh karena itu perlu ada suatu Lembaga yang mampu merubah image masyarakat tersebt, dan memberikan pembekalan materi tes seleksi CPNS Kementerian/Lembaga, TNI, dan POLRI serta membuktikan bahwa dunia telah berubah dan memastikan bahwa sejatinya menjadi PNS, POLRI dan TNI murni tidak ada kolusi, nepotisme, dan sogokan uang suap.